Recent Updates Page 2 RSS Hide threads | Keyboard Shortcuts

  • yainal 9:45 am on August 22, 2009 Permalink | Reply
    Tags: ,

    CSS for Business #1
    “Running a business is just like writing CSS codes. Sometimes you need to wrap it 100%, and sometime, 960px is just enough..!”

     
  • Now, I’m Back for Good.. 

    yainal 9:33 am on August 22, 2009 Permalink | Reply
    Tags: Just Me, personal, wordpress

    Setelah dihitung-hitung, rupanya cukup lama juga saya meninggalkan tempat dimana saya memulai wordpress ini. And for some reason, i’m back! Hihihi…

    Dan sebagai salah satu langkah memulai langkah kecil ini.. saya mengucapkan “Selamat menjalankan ibadah puasa Ramadhan” bagi semua rekan yang menjalankannya. Tidak banyak kata yang terucap.. mari kita bersih diri, bersih hati di bulan Ramadhan ini…

     
  • Moving Out! 

    yainal 10:49 am on June 16, 2007 Permalink | Reply

    Im moving out and you can see all my new post in yainal.web.id .. See you there… ^_^

     
  • MyLifeBrand, Tool for Managing Your Personal Branding 

    yainal 1:34 am on June 9, 2007 Permalink | Reply

    Sedang melakukan online personal branding? Bingung untuk me-manage semua profil online?

    Hmm.. mungkin informasi yang baru saya temukan informasi ini bisa berguna.

    Saya sedang menelusuri beberapa input RSS Feeds untuk beberapa tema yang saya anggap menarik ketika secara tidak sengaja saya menemukan link dan informasi mengenai MyLifeBrand ini.

    Tertarik oleh nama yang catchy, MyLifeBrand,  keisengan saya pun tumbuh. Dengan berbekal klak klik sana sini, saya pun mencoba untuk mendaftarkan diri menjadi member MyLifeBrand. Tujuan saya sederhana, mengetahui apa saja fasilitas didalamnya plus itung-itung sekalian test drive MyLifeBrand versi Alpha.

    (More …)

     
  • Bekerja Bersama Generasi Y 

    yainal 2:59 pm on June 8, 2007 Permalink | Reply

    Hampir sebagian besar dari sobat atau rekan saya dalam  kehidupan sosial, baik maya atau nyata, adalah Generasi Y (baca: Mengenal Generasi Y) dan  sebagian lainnya diisi oleh generasi yang lain. Mengenai apa istilah generasi  mereka saya tidak begitu memperhatikannya.

    Masing-masing generasi,  diakui atau tidak, memiliki frame pola pikir yang berbeda pula. Dan ini secara  tidak langsung menuntut saya untuk bisa sebisa mungkin fleksibel sesuai dengan  keadaan dan jika dibutuhkan, beradaptasi secepat mungkin. Dan untuk bekerja  serta bersosialisasi dengan Generasi Y bisa dibilang membutuhkan energi yang ekstra.

    (More …)

     
c
compose new post
j
next post/next comment
k
previous post/previous comment
r
reply
e
edit
o
show/hide comments
t
go to top
l
go to login
h
show/hide help
esc
cancel